Soluciones People Analytics

People Analytics

Descripción:

Es una herramienta que analiza toda la información de Recursos Humanos con que cuenta la compañía.

Beneficios:

  • 1. Conocer mejor a los integrantes de la empresa y mejorar su productividad y satisfacción a partir de los indicadores que se generan.
  • 2. Monitorear a la organización en forma integral y balanceada.
  • 3. Permite la gestión estratégica, ágil, completa y enfocada a los objetivos de Recursos Humanos..
  • 4. Refleja información cualitativa y cuantitativa.
  • 5. Focaliza los objetivos medibles y orienta el juicio de los directivos hacia una acertada toma de decisiones y la eficiente organización de los recursos humanos.

Funcionalidad:

Contribuye a la gestión del talento humano de forma efectiva al disminuir la subjetividad en la toma de decisiones, a partir del análisis de datos reales.

La fuente de información es la base de datos de RRHH de OpenHR v 10.0 de todos sus módulos.

La fuente de información es la base de datos de RRHH de OpenHR v 10.0 de todos sus módulos.

Ésta información es situada en el tiempo y clasificada en diferentes dimensiones, como son:

  • 1. Razón social.
  • 2. Género.
  • 3. Puesto.
  • 4. Categoría de Puesto.
  • 5. Recinto.
  • 6. Centro de costo.
  • 7. Estructura organizacional.
  • 8. Edad.
  • 9. Tipo de empleado.
  • 10. Tipo de nómina.

La presentación de la información es dinámica y relacionada para su análisis y revisión.

La herramienta se compone de 22 diferentes Vistas de Información.