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Boletín GMP

Año VIII Boletín 06 - 2019


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18 JUNIO

Reforma laboral y contratos colectivos de trabajo

En las últimas emisiones de nuestro Boletín, hemos venido resaltando los cambios de la Reforma Laboral concerniente a los Contratos Colectivos de Trabajo, son cambios importantes que llevarán a las empresas a replantear sus estrategias laborales. La pregunta que surge es: ¿Qué tanto se están preparando en tu empresa para adaptarse a este nuevo entorno? y la preparación implica también contar con herramientas tecnológicas que sean un apoyo al área de Relaciones Laborales.

GMP te ofrece la solución ideal: la Gestión de Contratos Colectivos.

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Open HR Valuación de Contratos

Este módulo usa como motor de cálculo la aplicación OPEN HR versión 10.0, y es el responsable de la carga y valuación de los contratos, registro y valuación del pliego, registro y valuación de las propuestas de la Organización.

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Almacenamiento y presentación de la información: El usuario podrá subir y/o revisar la siguiente información:

Módulo de Base de conocimientos

  • Contrato Colectivo actual.
  • Entorno laboral interno.
  • Indicadores Clave de Gestión (RH - RL - Operaciones).
  • Reglamento interior de trabajo.
  • Estructura sindical: comisiones mixtas, acuerdos y/o convenios, expectativas del personal y/o delegados, comunicados, usos y costumbres, y pendientes en general.
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Módulo de Administración de contratos

  • Contrato Colectivo actual valuado.
  • Pliego Petitorio.
  • Propuesta de la Organización.
  • Información laboral complementaria para su análisis.
  • Directriz para elaborar la estrategia de revisión actual.
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Simulador:

Permite visualizar el costo detallado del contrato y del pliego petitorio, así como de las propuestas, permitiendo generar nuevas propuestas en línea.

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Si requieres conocer más a detalle esta solución, contacta a tu ejecutivo comercial para una presentación.


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