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Boletín GMP

Año VIII Boletín 02 - 2019

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19 FEBRERO

Actualización de Prima de Riesgo de Trabajo en Open HR


La prima de riesgo de trabajo es una de las cuotas que debe pagar el patrón al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir la probabilidad de riesgo de cualquier accidente o enfermedad a las que están expuestos sus trabajadores por la actividad que desarrollen.

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19 FEBRERO

Panel de Control de Incidencias de Nómina


Dentro del sistema Open HR se cuenta con un panel de control el cual da una vista general de las incidencias cargadas en el periodo de nómina.

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19 FEBERERO

Atracción de Talento en la Era Digital


El reclutamiento y la retención de talento son dos de los mayores retos que afrontan los Recursos Humanos. Las empresas que avanzan son aquellas conscientes de que el motor de su éxito son sus trabajadores, y por ello consideran prioritario la contratación de profesionales que sepan hacer su trabajo y que mejor se adapten en la compañía.

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19 FEBRERO

Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial


El CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía), busca realzar con este reconocimiento a aquellas empresas que además de ser Socialmente Responsables, buscan innovar con sus acciones en torno al cuidado del medio ambiente, calidad de vida de los colaboradores, vinculación con la comunidad y ética empresarial.

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