Rápido
Sistema de cálculo potente que permite procesar hasta 20 empleados por segundo en el cálculo de la nómina.
Seguro
Monitorea y controla todas las operaciones por medio de Paneles de Información. Confiable y seguro, con Normativa SOX (Sarbanes-Oxley) validada.
Modular
Selecciona los módulos necesarios optimizando las necesidades de las áreas de Recursos Humanos.
Escalable
Permite seleccionar sólo los módulos necesarios y adaptarlos conforme a los procesos.
Flexible
Adaptable a las necesidades específicas de tu empresa.
Amigable
Interfaz gráfica amigable, intuitiva y fácil de usar.
Parametrizable
Facilita su adaptación a cualquier empresa.
Clientes que confían en GMP Sistemas
Características
Panel de Control
Establece los tiempos óptimos para cubrir una vacante a través de un panel de control de indicadores de reclutamiento.
Búsqueda de Candidatos
Realiza búsquedas dentro del sistema, tanto de candidatos internos como externos que cumplan con los requisitos de la vacante.
Contratos
Genera de forma automática los contratos de los candidatos seleccionados al contar con la base de sus datos personales y laborales.
Procesos
Detalle del proceso de este módulo
Administrador
- Requisición de personal
- Búsqueda de candidatos
- Solicitud de empleo
- Generación del contrato del personal
- Captura de resultados
- Generación de contrato
- Indicadores de reclutamiento
- Reportes
Administrador de Open HR
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Paso 1
REQUISICIÓN DE PERSONAL
Genera en el sistema una requisición a partir de la necesidad de cubrir una vacante, proporcionando los datos operativos del puesto (puesto, categoría, sueldo, etc.) y habilidades requeridas para el mismo.
Paso 2
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS
Consulta la cartera de candidatos y/o la plantilla de empleados para encontrar a aquellos candidatos que cubran el perfil del puesto vacante.
Paso 3
SOLICITUD DE EMPLEO
Registra la solicitud de empleo de los candidatos idóneos para cubrir la vacante.
Paso 4
REGISTRA LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES
Captura los resultados de las evaluaciones requeridas por el puesto y selecciona a la persona que cumple con el perfil.
Paso 5
GENERA EL CONTRATO
Una vez se ha generado el alta del empleado elabora el contrato desde el sistema.
Paso 6
INDICADORES DE RECLUTAMIENTO
Mediante el panel de control da seguimiento a los indicadores de los procesos de reclutamiento y contratación como son:
- Tiempo promedio para contratación.
- Base días.
- Tiempo estándar para contratación.
- Número de requisiciones en proceso.
- En tiempo.
- Desfasadas.
Paso 7
REPORTES
15 reportes como son: cuadro de eficiencia y apoyo a los proceso de selección y contratación.
Recursos Humanos
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Paso 1
El sistema calcula la aportacion de CO2 de cada colaborador y genera graficas mensuales de estas cifras.
Contacto
Dirección
Artemio del Valle Arizpe 18, Col. Del Valle Nte. 03100 Benito Juárez Ciudad de México
Correo Electrónico
info@gmpsistemas.com
Teléfono
55 5536 0566