Psicométricos

Agiliza los procesos de selección y contratación aplicando evaluaciones a varios candidatos a la vez

Psicométricos

Agiliza los procesos de selección y contratación aplicando evaluaciones a varios candidatos a la vez, obteniendo resultados y reportes al instante.

Procesos

Agiliza los procesos de selección y contratación.

Evaluaciones

Genera evaluaciones de los candidatos.

Rápido

Sistema de cálculo potente que permite procesar hasta 20 empleados por segundo en el cálculo de la nómina.

Seguro

Monitorea y controla todas las operaciones por medio de Paneles de Información. Confiable y seguro, con Normativa SOX (Sarbanes-Oxley) validada.

Modular

Selecciona los módulos necesarios optimizando las necesidades de las áreas de Recursos Humanos.

Escalable

Permite seleccionar sólo los módulos necesarios y adaptarlos conforme a los procesos.

Flexible

Adaptable a las necesidades específicas de tu empresa.

Amigable

Interfaz gráfica amigable, intuitiva y fácil de usar.

Parametrizable

Facilita su adaptación a cualquier empresa.

Clientes que confían en GMP Sistemas

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Características

Evaluación

Técnica Cleaver:
permite conocer el nivel de compatibilidad del puesto
con las características de la persona.

Evaluación

Adaptación de la Escala de Inteligencia Therman:
creada para medir el coeficiente intelectual de los individuos.

Evaluación

Aptitud para las Ventas (IPV):
permite evaluar la disposición y aptitud general para la venta y las
dimensiones de personalidades que nos permitirá evaluar las áreas de oportunidad y reforzamiento del vendedor.

Evaluación

Test de Lüscher:
utiliza las selecciones cromáticas como indicadores
de los rasgos de personalidad de su capital humano.

Procesos

Detalle del proceso de este módulo

Administrador

  • Aplicación de pruebas psicómetricas
  • El sistema genera el resultado de las pruebas psicómetricas

Administrador de Open HR


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Paso 1

EVALUACIÓN A TRAVÉS DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Estas se pueden aplicar en línea, ya sea directamente en las oficinas de la organización a través de un kiosko, o bien vía web, es decir el candidato puede acceder desde cualquier punto remoto.

Paso 2

EL SOLICITANTE INGRESA AL SITIO

El sistema, le presentará aquellas pruebas a contestar de  acuerdo al perfil del puesto.

Paso 3

CUANDO EL SOLICITANTE FINALIZA LA EVALUACIÓN

El sistema genera el resultado y la interpretación de cada una de las baterías resueltas.

Paso 4

REPORTE

Emite además un reporte comparativo del mismo examen, entre 2 candidatos.

Recursos Humanos


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Paso 1

El sistema calcula la aportacion de CO2 de cada colaborador y genera graficas mensuales de estas cifras.

Conoce nuestra solución

Agiliza los procesos de selección y contratación aplicando evaluaciones a varios candidatos a la vez.

Vista del módulo

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Dirección

Artemio del Valle Arizpe 18, Col. Del Valle Nte. 03100 Benito Juárez Ciudad de México

Correo Electrónico

info@gmpsistemas.com

Teléfono

55 5536 0566

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