Evaluación de Personal

Identifica correctamente el desempeño de tu personal y las áreas en las que necesitan mejorar

Evaluación de Personal

Identifica correctamente el desempeño de tu personal y las áreas en las que necesitan mejorar.

Empleado

Ubica al empleado adecuado para el tipo de trabajo que se requiere.

Eficacia de Programas

Determina la eficacia de los programas de capacitación impartida al personal.

Rápido

Sistema de cálculo potente que permite procesar hasta 20 empleados por segundo en el cálculo de la nómina.

Seguro

Monitorea y controla todas las operaciones por medio de Paneles de Información. Confiable y seguro, con Normativa SOX (Sarbanes-Oxley) validada.

Modular

Selecciona los módulos necesarios optimizando las necesidades de las áreas de Recursos Humanos.

Escalable

Permite seleccionar sólo los módulos necesarios y adaptarlos conforme a los procesos.

Flexible

Adaptable a las necesidades específicas de tu empresa.

Amigable

Interfaz gráfica amigable, intuitiva y fácil de usar.

Parametrizable

Facilita su adaptación a cualquier empresa.

Clientes que confían en GMP Sistemas

Cliente de Gmp Sistemas
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Características

Empleado

Ubica al empleado adecuado para el tipo
de trabajo que se requiere.

Eficacia de Programas

Determina la eficacia de los programas de
capacitación impartida al personal.

Porcentajes

Define el porcentaje de aumento salarial de acuerdo a
los valores obtenidos en la evaluación.

Niveles

Establece los niveles de salario, calificaciones y porcentajes
salariales con base al desempeño.

Procesos

Detalle del proceso de este módulo

Administrador

  • Registra la propuesta de aumento
  • Captura la evaluación de cada persona
  • Imprime la propuesta de aumento
  • Confirma o se cancela se modifica la propuesta
  • Define el porcentaje de aumento
  • Se realiza el aumento

Administrador Open HR


Regresar
Paso 1

SE REGISTRA LA PROPUESTA DE AUMENTO

Dependiendo de la categoría, nivel salarial y la calificación obtenida.

Paso 2

SE CAPTURA LA EVALUACIÓN DE CADA PERSONA

Paso 3

SE IMPRIME LA PROPUESTA DE AUMENTO

Con análisis de costos por persona y centro de costo.

Paso 4

SE CONFIRMA, SE CANCELA SE MODIFICA LA PROPUESTA

Paso 5

SE DEFINE EL PORCENTAJE DE AUMENTO

De acuerdo a los puntos obtenidos durante la evaluación.

Paso 6

SE REALIZA EL AUMENTO

Con la actualización a los históricos correspondientes.

Recursos Humanos


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Paso 1

El sistema calcula la aportacion de CO2 de cada colaborador y genera graficas mensuales de estas cifras.

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Identifica correctamente el desempeño de tu personal y las áreas en las que necesitan mejorar.

Vista del módulo

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Dirección

Artemio del Valle Arizpe 18, Col. Del Valle Nte. 03100 Benito Juárez Ciudad de México

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info@gmpsistemas.com

Teléfono

55 5536 0566

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