Soluciones Administración del Personal Movimiento de personal

Movimiento de personal

Facilita la administración de movimientos de personal al ser éste unos de los aspectos principales dentro del área de recursos humanos.

Beneficios:

  1. Permite tener la información completa y actualizada de cada empleado.
  2. Facilidad para dar mantenimiento a la información general y operativa del empleado.
  3. Permite tener un control de altas, bajas o cambios de personal.

Funcionalidad

  1. Administra y controla los movimientos del personal, como son: altas, bajas, cambios de puesto, etc.
  2. Conserva los datos registrados en la solicitud de empleo, como son datos generales, historial académico, historial laboral, los cuales se podrán consultar y actualizar desde el módulo de Inventario de Recursos Humanos.
  3. Permite validar el alta con la plaza a ocupar.
  4. Valida datos de CURP, genera RFC del empleado con Homoclave.
  5. Permite actualizar la información del personal como son: Datos generales, datos operativos, forma de pago, localización física, información del IMSS, ISSSTE, información de salarios, pensiones alimenticias, histórico de Sueldos.
  6. 25 reportes incluidos: relación de altas, relación de bajas, reporte de pensiones alimenticias, reporte de cambios salariales:
    • • Relaciones de Variables IMSS Agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Relación de Altas por Fecha.
    • • Relación de Altas por Rango de fechas Agrupado por Afiliación Patronal.
    • • Relación de Altas por Rango de fechas Agrupado por Centro de Costo.
    • • Relación de Altas por Rango de fechas Agrupado por Estructura Organizacional.
    • • Relación de Altas por Rango de fechas Agrupado por Recinto.
    • • Relación de Altas por Rango de fechas Agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Relación de Bajas por Fecha.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Afiliación Patronal.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Causa de Baja.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Centro de Costo.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Estructura Organizacional.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Recinto.
    • • Relación de Bajas por Rango de fechas Agrupado por Tipo de Nómina Relación de Cambios de Salario por Rango de Fechas Agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Relación de Datos Operativos de Empleados Agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Relación de Histórico de Cambios por Empleado agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Relación de Histórico de Sueldos Agrupado por Tipo de Nómina.
    • • Reporte de Datos de Pago.
    • • Reporte de Datos Generales Alfabético.
    • • Reporte de Datos Generales por Localidad.
    • • Reporte de Datos IMSS.
    • • Reporte de Información Especial.
    • • Reporte de Localización Física por Empleado.
    • • Reporte de Pensiones Alimenticias.