Soluciones Recursos Humanos Reclutamiento, Selección y Contratación HeadCount

HeadCount

Fortalece la toma de decisiones de los directivos, ejecutivos y profesionales a través del análisis integrado de la plantilla.

Beneficios:

  1. Incrementar el control de la plantilla.
  2. Generar datos y estadísticas del personal.

Funcionalidad:

  1. Este proceso facilita el cálculo de la rotación del personal y genera indicadores en línea tales como: número de empleados activos y no activos. Altas y bajas en el año. Información demográfica: % de hombres y mujeres, rangos de edades.
  2. Compara el headcount real contra el objetivo, presenta a su vez el número de altas y bajas de la semana, además de informes detallados como:
    • • Reporte de HeadCount por área.
    • • Reporte de HeadCount por recinto.
    • • Reporte de HeadCount por centro de costos.
    • • Reporte de HeadCount por puesto.
    • • Reporte de HeadCount por sexo.
    • • Reporte de HeadCount por tipo de nómina.