Soluciones Recursos Humanos Evaluación Evaluación de Gestión

Evaluación de Gestión

Beneficios:

Al evaluar a los colaboradores o clientes internos por medio de requerimientos permite tener la retroalimentación al momento sin necesidad de esperarse a las evaluaciones semestrales o anuales.

Funcionalidad:

  1. Permite evaluar a colaboradores o clientes internos por medio de requerimientos.
  2. El concepto de Evaluación por Gestión consiste en emitir tareas entre las personas de la organización a través de requerimientos los cuales serán evaluables con diferentes criterios previamente configurados.
  3. Una vez concluida la tarea, le llega un requerimiento a la persona que la asignó para que evalúe el resultado de la misma de acuerdo a los criterios que ya se establecieron.
  4. La calificación queda registrada en un Reporte Semanal de Evaluaciones por empleado.