Soluciones Administración del Personal Estructura Organizacional y Control de Plantillas

Estructura Organizacional y Control de Plantillas

Permite registrar y actualizar los datos de la estructura organizacional, tener el control de la plantilla y generar interfase con Orgplus.

Beneficios:

  1. Construir y mantener una plantilla funcional y eficaz.
  2. Homogenizar el organigrama corporativo.
  3. Control de la platilla organizacional.
  4. Gestión eficiente de plazas.

Funcionalidad

  1. A través de este módulo podemos crear y darle mantenimiento a la estructura de la organización. Permite ubicar al personal en los diferentes niveles de la estructura.
  2. Muestra la estructura con todas sus áreas y niveles, en forma de árbol. Con los cual el usuario puede tener una visión sistemática y resumida de la forma en que se estructura la empresa.
  3. Registro y control de las plazas. Establecer qué posiciones son presupuestadas o no, qué plazas son temporales o permanentes, entre otras funciones.
  4. Permite generar reportes de esta por niveles, con empleados o sin empleados.
  5. Se interfasa de manera natural con Org Plus, y es así que se crea el Organigrama de manera gráfica. Con esto, se pueden compartir los organigramas con los administradores o miembros del equipo, exportar el documento a Power Point o PDF y publicarlo en la Intranet de la empresa.
  6. Permite el control de plantillas por medio del concepto de plazas.
  7. 23 reportes incluidos como son:
    • • Plazas vacantes por tipo de nómina.
    • • Plazas vacantes por recinto.
    • • Plazas vacantes por centro de costos.
    • • Plazas vacantes por estructura organizacional ocupación de plantilla.
    • • Plazas vacantes por plazas, personal de reemplazo.