Soluciones Recursos Humanos Capacitación

Capacitación

Beneficios:

Se constituye la comisión mixta y registra el plan de capacitación y adiestramiento que se presenta a la STPS; así como planes de capacitación, cursos, instructores y evaluaciones.

  1. Definir los aspectos legales y particulares de la capacitación de los empleados en su compañía.
  2. Registrar el presupuesto de capacitación anual.
  3. Registrar a los empleados que asistirán a un curso programado y los instructores que impartirán la capacitación.
  4. Contar con información al momento sobre cursos asignados a su puesto, los que tiene que tomar y su histórico.
  5. Determinar las necesidades de capacitación de sus empleados. Generar formatos DC1, DC2, DC3, DC4 y constancias de asistencia a cursos de capacitación.
  6. Automatización de la administración de la capacitación al poder saber que empleados tienen que tomar que cursos, generar invitaciones a los mismos y tener actualizado el Kárdex de capacitación por persona.

Funcionalidad:

Permite crear un archivo de capacitación para los empleados y tener almacenados los cursos tomados por cada empleado de manera electrónica.

  1. Planeación de Capacitación que permite:
    • - Definir los catálogos de los cursos que se requieren en la organización.
    • - Definir el perfil del puesto de los cursos a tomar.
    • - Actualizar los cursos que han tomado los empleados, dentro del catálogo de cursos.
    • - Determinar las necesidades de Capacitación (DNC).
    • - Definir el Plan anual de Capacitación y su Presupuesto.
  2. Operación:
    • - Permite determinar el personal a invitar por curso.
    • - Confirmar los participantes al curso.
    • - Capturar las evaluaciones de los participantes.
    • - Capturar las evaluaciones de los participantes al curso a través de la medición del impacto de la capacitación.
  3. Control:
    • - Permite hacer consultas de capacitación por empleado, de cursos programados, participantes a curso, evaluación de los participantes, consulta de habilidades del empleado.
    • - 23 reportes incluidos: capacitación a los empleados, carta invitación, DC1, DC2, DC3, DC4, catálogos de cursos, catálogos de instructores.