Es una herramienta de Gestión Estratégica ágil y completa enfocada a monitorear cualquier empresa en forma integral y balanceada que refleja información cualitativa y cuantitativa, evaluar situaciones concretas, focalizar los objetivos en cifras medibles y orientar el juicio de los directivos hacia una asertiva toma de decisiones y la eficiente Gestión de los Recursos Humanos de la empresa.

Controla un conjunto de indicadores básicos cuyo seguimiento permite conocer en detalle la situación actual de la empresa proporcionando información importante y oportuna para agilizar la toma de decisiones directiva.

Cada indicador debe establecer un período de análisis como referencia para el control, definir a los responsables del monitoreo y alarmas para tomar medidas preventivas de manera oportuna.

• Nuevos Indicadores: Permite registrar los valores de las mediciones a comparar, obtener el estado actual de cada entidad y definir los indicadores con sus respectivos parámetros.

• Administración de usuarios: Permite definir, monitorear y asignar los criterios y accesos de seguridad autorizados para el manejo o consulta de la información de cada compañía.

• Administración de permisos: Permite definir y modificar los niveles de permisos autorizados en el manejo de indicadores para cada usuario.

• Administración de tipos de indicadores: Permite dar de alta, baja y modificar los tipos de indicadores por compañía..

• Administración de agrupación: Permite organizar de manera eficiente la información que se desea analizar mediante la agrupación de los indicadores por rubros, permitiendo una visualización más clara de la información en el panel de control.