Facilita el manejo, control y organización de los Recursos Humanos de acuerdo a los requerimientos específicos de la institución, se compone de 5 submódulos.

•Parametrización del Sistema. Permite registrar las políticas de operación, control y programación de interfases.

•Mantenimiento de Tablas. Se define y actualiza el sistema con la información de las tablas que contiene.

•Interfase Contable. Se define el catálogo de cuentas y las políticas contables.

•Seguridad. Permite establecer sistemas y niveles de seguridad de acceso a usuarios.

•Utilerías. Se realiza la carga inicial ASCII de otros sistemas y se integran las actualizaciones.

Algunos de los reportes que se generan con este módulo son:

• Listado de cuentas contables.
• Listado de cuentas contables por empleado.
• Listado de usuarios.